Pelaksana Tugas Wali Kota Medan, Dzulmi Eldin, mengaku sangat kecewa dengan sikap sejumlah pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemko Medan. Meski saat ini telah memasuki semester ke-II tahun 2013, namun mereka tak pernah sekalipun melaporkan hasil kinerja yang telah dilakukan kepada dirinya. Untuk itu, Eldin pun langsung memberikan peringatan. Dia akan mengambil sikap atas pimpinan SKPD yang tidak mampu maksimal dalam bekerja.
"Terus terang, saya ini bukan orang yang suka disanjung-sanjung. Saya hanya ingin mereka bekerja sesuai dengan tupoksi, kemampuan serta kewenangannya masing-masing," terang Eldin ketika membuka Rapat Evaluasi Pelaksanaan Program Pembangunan Kota Semester I Tahun Anggaran 2013 di Hotel Grand Aston Medan, Selasa (20/8/2013).
Eldin selanjutnya mengingatkan, penilaian kinerja dilakukan bukan atas kedekatan melainkan hasil kinerja yang telah dilakukan selama ini. Artinya, kinerja tersebut harus sesuai dengan amanah yang telah diberikan dan memberikan manfaat bagi masyarakat.
"Ingat, kita ini digaji berasal dari uang rakyat. Untuk itu kita harus memikirkan dan mengabdikan diri kepada masyarakat. Karena tidak bisa menunjukkan kinerja yang dapat dibanggakan, saya akan ambil perhitungan," tegasnya.
Turut hadir di rapat evaluasi itu Sekda Kota Medan Syaiful Bahri Lubis, unsur Dewan Kota, staf ahli, asisten, kepala badan, kepala dinas, kepala kantor, kepala bagian, dirut poerusahaan daerah, camat, lurah, kepala puskesmas, kacabdis pendidikan tingkat kecamatan, pejabat eseloan III serta kepala UPT.
Di sisi lain, Eldin juga menilai dinas kebersihan dan camat melakukan pembiaran sehingga sampah menumpuk dan berserakan.
Atas dasar itulah Eldin mengajak seluruh yang hadir untuk melakukan evaluasi secara tajam, objektif dan menyeluruh guna mendapatkan feed back, guna mewujudkan kinerja dan hasil-hasil pembangunan yang lebih baik dalam tahun 2013.
Karenanya, dia menilai rapat evaluasi ini sangat penting dan strategis. Selain itu untuk mengiventarisir pelaksanaan program pembangunan yang sudah dikerjakan, sedang berjalan dan yang belum dilaksanakan.
"Saya mengamati yang belum dikerjakan ini ada disebabkan alasan-alasan logis, tetapi ada juga sebagian saya nilai karena langkah-langkah yang ditempuh kurang efektif, kurang terkoordinasi sehingga belum dikerjakan, belum tuntas atau tidak tuntas dan tidak jelas arahnya.
Jadi saya berharap evaluasi ini secara keseluruhan nantinya akan memberikan konklusi, solusi, feed back untuk menyelesaikan pelaksanaan program kerja kita secara total dengan hasil optimal selama tahun 2013," punkasnya. [ded]
KOMENTAR ANDA